Nel settore della lavorazione del poliuretano espanso flessibile, Almec è nota per la creazione di imbottiti conto terzi, ma anche per il suo impegno nel generare un impatto ambientale e sociale positivo. A questo proposito, noi di Almec crediamo profondamente nella formazione delle nuove generazioni, in cui riconosciamo un investimento per il presente e il futuro del nostro mestiere. 

In questo articolo, esploreremo perciò l’importanza di trasmettere la passione che anima il nostro lavoro anche ai più giovani. E lo faremo focalizzandoci sul Programma Competenze Trasversali Orientamento (PCTO), altresì noto come Alternanza Scuola Lavoro.

Formazione: un valore condiviso in Almec Group

In Almec Group, la formazione è un valore fondamentale che unisce e ispira le stesse aziende parte del Gruppo: Almec, appunto, ed Euroline. Per noi, la formazione è un concetto ampio e dev’essere orientata alla trasmissione di conoscenze tecniche, al loro perfezionamento, ma anche e soprattutto al legame con il territorio e le sue persone.

In quest’ottica, condividere il proprio know-how diventa un’autentica espressione di responsabilità sociale e ambientale, capace di creare connessioni durature all’interno e all’esterno dell’azienda.

 


Almec e l’Alternanza Scuola Lavoro

Il progetto dell’Alternanza Scuola Lavoro è un capitolo importante nella storia di Almec. Da anni, crediamo fermamente nel valore di coinvolgere gli studenti delle scuole superiori, offrendo loro l’opportunità discoprire il nostro mestiere.

L’Alternanza Scuola Lavoro rappresenta infatti un banco di prova affinché gli studenti capiscano cosa li appassiona e, allo stesso tempo, possano provare a sperimentare il mondo del lavoro. Esperienze che vanno ad aggiungersi al loro bagaglio di conoscenze utili per un domani, a prescindere da cosa decideranno di fare.

Ricevere e restituire: questa è formazione

L’iniziativa del PCTO si allinea alla filosofia del nostro Gruppo, per cui crediamo che la formazione non solo arricchisca chi la riceve, ma si rifletta anche positivamente su coloro che decidono di condividerla.  

Un esempio tangibile è un nostro attuale collaboratore dell’ufficio tecnico, che ha iniziato la sua avventura con Almec durante gli anni della scuola superiore. Oggi, dopo aver imparato e fatto proprio il mestiere, affianca e accompagna i ragazzi dei pcto, comprendendo le sfide e le ambizioni di chi sta intraprendendo un percorso simile a quello compiuto da lui solo qualche anno fa.

L’Alternanza Scuola Lavoro è un’opportunità autentica per generazioni diverse che, incontrandosi, possono crescere insieme. Così affrontare le sfide quotidiane, imparare a gestire il lavoro di squadra e scoprire nuove prospettive di questo mestiere diventano attività integranti dell’esperienza formativa-lavorativa. Nonostante questo processo ci richieda impegno ed attenzione, siamo certi che sia importante per creare possibilità di crescita che vadano oltre il semplice apprendimento di un lavoro.



Insieme creiamo futuro

Il nostro obiettivo è chiaro: generare un impatto sociale positivo anche attraverso la nostra partecipazione attiva alla formazione dei giovani, attraverso pcto con le scuole superiori e altri corsi di formazione con l’agenzia per il lavoro. Offriamo uno spazio per provare a conoscere un mestiere e, nel farlo, scoprire sé stessi. Si tratta dunque di sperimentare, per trovare una visione magari inaspettata del mondo del lavoro, in un ambiente che favorisce la curiosità e il contatto umano. Questo è il modo in cui vogliamo costruire insieme il futuro, un passo alla volta.